Thijs is als change consultant betrokken bij complexe verandertrajecten binnen gezondheidszorg, openbaar bestuur en onderwijs. Zijn kracht is om een brug te slaan tussen de visie van de organisatie en het primaire proces, en mensen daarbinnen op motiverende wijze inzicht te geven in de spanningsvelden en mogelijkheden. Het ombuigen van weerstand, het creëren van vertrouwen en het zorgen voor beweging zijn kenmerkend voor de werkwijze van Thijs.

Thijs heeft een brede ervaring als organisatieadviseur, interimmanager, trainer en coach op het gebied van Participatief Veranderen, Leiderschap, Diversiteit en Communicatie. Thijs is mede-oprichter en eigenaar van ChangeKitchen Company.

Zijn motto is: "Geluk vraagt om een poging."