De naam ChangeKitchen

Bij organisatieverandering is vaak sprake van een veelheid aan ingrediënten; verschillende belangen, doelen en ambities van de organisatie en van de individuele medewerkers, spelen een rol. ChangeKitchen Company brengt deze elementen samen in één verandermethode en bepaalt per situatie hoe deze het meest effectief kan worden ingezet.

Het realiseren van een duurzame verandering, vanuit het hart van de organisatie en gedragen door uw medewerkers, is daarbij het doel. De interventies worden daarom zo op smaak gebracht, gezoet, gezouten of gepeperd, dat ze optimaal aansluiten bij de beleving en behoefte van de medewerkers die werken aan de organisatieverandering. De bekende receptuur wordt daarbij losgelaten; medewerkers worden uitgedaagd zaken op een nieuwe manier aan te pakken. Dit vraagt om een veranderaanpak die serieus werk combineert met durf, creativiteit en flexibiliteit: ChangeKitchen.