Het aan boord hebben van de juiste kennis en kunde is voor elke organisatie, groot of klein, uitermate belangrijk. Organisaties die vervolgens in staat zijn hun kennis te blijven ontwikkelen en productief toe te passen, zullen vernieuwen, slim werken en blijvend succesvol zijn in het behalen van hun doelstellingen.

Wingmen gelooft daarbij in het belang van een externe mindset, het aangaan van verbindingen buiten de eigen omgeving. Mensen laten namelijk echte verandering en vernieuwing in hun werk zien door voor een bepaalde tijd een verbinding aan te gaan met mensen buiten de eigen context, afdeling, organisatie of branche. Voor organisaties is het dan ook waardevol om met mensen te werken die hun kennis mobiliseren, verbinden en uitruilen en tegelijkertijd weten toe te passen op concrete ontwikkelvragen rondom werkprocessen, producten en diensten.

Werkwijze

Tijdelijk nieuwe ervaring met een inzet van minimaal 4 uur per week opdoen aan de hand van:

1. een werkgerelateerde vraag en ontwikkelbehoefte van de medewerker (inside-out);
2. een werkgerelateerde vraag die uit de organisatie komt en te vertalen is naar een praktijkonderzoeksopdracht. Deze opdracht wordt uitgevoerd door een fris persoon buiten de organisatie met als doel het proces, product of de dienst te verbeteren (outside-in).

Wingmen helpt deze verbindingen aan te gaan.

Door het zorgvuldig matchen van vragen of opdrachten met mensen buiten de eigen omgeving brengt Wingmen de business van de organisatie en de ontwikkeling van de medewerker een stap verder. Een Wingmen traject heeft altijd een werk- én leeropbrengst, winst voor iedereen. Aan de kennismatch die tussen mensen en de organisatie ontstaat, kan een krachtige impuls worden toegevoegd met op maat gesneden onderwijs, coaching en  certificering. Hiervoor werkt Wingmen samen met toonaangevende en geaccrediteerde onderwijsinstellingen waaronder TSM Business School waardoor aan elk traject een erkende kwalificatie  kan worden toegekend. Ook is het mogelijk om een Wingmen traject als onderdeel van een Masterprogramma uit te voeren.

Wingmen is de partner voor organisaties en professionals die hun kennis op een niet-traditionele manier verder willen ontwikkelen. Omdat het meer dan ooit past bij de professional en organisatie van de toekomst.

Wingmen en ChangeKitchen Company

Omdat de aanpak van ChangeKitchen Company goed aansluit bij de visie van Wingmen, heeft ChangeKitchen Company zich als partner verbonden aan Wingmen. Door samen te werken kan Wingmen op maat gesneden leerinterventies gericht op effectieve en duurzame verandering aanbieden.

Kijk voor meer informatie op Leren in andermans keuken

• Alle voordelen van Wingmen op een rij
• Sluit je aan bij het netwerk van Wingmen
• Match – Gemeente & Risico-adviseur

Meer weten? Neem contact op met Erwin Borgmeier