Lotta combineert graag haar drie studies, 30 jaar werkervaring en 20 jaar pleegouderschap in haar visie en aanpak om complexe projecten en teams weer in beweging te krijgen en te houden. Onder haar leiding transformeren teams naar high performing teams. Ze gebruikt hier vele vormen van interventies voor die samengevat omschreven kunnen worden als 'aandacht voor het geheel'. Ze noemt dit ook wel het Operating System (OS) op drie niveaus: individu, team en organisatie weer gezond krijgen.