Deze training is perfect voor jou als:

‍

• Je een HR-professional of -manager bent  
• Je jouw rol als HR-professional wilt versterken tijdens agile transformaties
• Je de impact van HR op de wendbaarheid van de organisatie wilt vergroten
• Je je collega’s gezond en optimaal wil laten werken
• Je wilt ontdekken hoe je HR instrumenten kunt inzetten om de wendbaarheid en betrokkenheid te verhogen

‍

‘Fijn is de continue focus op het einddoel: mijn collega’s’  

‍

HR transformeren naar een wendbare toekomst

‍

Ontdek hoe jij als HR-professional kunt bijdragen aan een wendbare organisatie. Door de Agile filosofie te omarmen, leer je hoe je HR-processen kunt herinrichten om de waardecreatie van jouw organisatie duurzaam te stimuleren. Deze training biedt praktische inzichten en technieken om de HR-afdeling wendbaarder te maken en jouw rol tijdens agile transformaties te versterken.

‍

Focus op wat HR écht te doen heeft met mensen in plaats van met procedures

‍

Geef de HR-afdeling een nieuwe impuls door agile principes toe te passen. Deze training helpt jou om de regie te nemen in de transformatie en effectiever samen te werken met leidinggevenden en teams. Je leert hoe je HR-instrumenten kunt aanpassen voor meer flexibiliteit en hoe je leiderschap kunt ontwikkelen binnen een wendbare organisatie.

Deze training biedt een diepgaande verkenning van Agile HR, speciaal ontworpen voor HR-professionals en -managers. Leer hoe je Agile-principes kunt implementeren om jouw afdeling wendbaarder te maken en ontdek hoe je als HR-professional een cruciale rol kunt spelen in het wendbaar ontwikkelen van jouw organisatie en haar mensen. Onze Blended Learning methode combineert klassikale training, met praktijkgerichte opdrachten en online consultatie om jouw kennis te verdiepen. Gedurende de training ga je aan de slag met een casus binnen je eigen organisatie, zodat je je de lesstof echt eigen maakt.  

‘Dit is waarom ik in HR ben ga werken, dank voor het terugkrijgen van plezier in mijn vak’

‍

Resultaat na deze training

‍

• Je begrijpt de agile mindset en wat een wendbare organisatie betekent

• Je hebt kennis en kunde van diverse werkwijzen om de wendbaarheid binnen je HR-team te vergroten

• Je doorziet welke HR instrument de wendbaarheid afremmen en welke deze bevorderen

• Je kan bestaande HR instrumentarium ombouwen naar agile instrumenten  

‍

Programma

‍

Agile HR bestaat uit 3 modules. Iedere module starten we met een energieke dag samen op locatie. Daarna ga je het geleerde zelf in de praktijk brengen middels een casus. Gedurende opleiding is er online naslagwerk en coaching beschikbaar, zodat je alles uit de opleiding kunt halen. Voordat je begint, krijg je een telefonisch intakegesprek.

‍

Dag 1: De Wendbare HR Afdeling – 1 dag

• Begrijp de agile basisprincipes en filosofisch en hoe deze bijdrage aan wendbaarheid
• Ontdek diverse werkwijzen die zorgen voor meer wendbaarheid in je HR team  
• Ervaar hoe heldere ambities, focus en prioritering jullie impact en wendbaarheid bevorderen

‍

Dag 2: Agile HR Instrumenten – 1 dag

‍

• Doorzie hoe HR instrumenten wendbaarheid tegenhouden of kunnen bevorderen
• Ervaar hoe je bestaande HR instrumenten kan omzetten naar agile instrumenten
• Ontdek hoe je de ontwikkeling van je collega’s wendbaar kunt vormgeven (o.a. met growth conversations)
• Begrijp hoe je tot een wendbaar functiehuis, beloning en arbeidsvoorwaarde komt

Dag 3: De Wendbare Organisatie – 1 dag

‍

• Organisatiemodellen: reflecteren en optimaliseren van het eigen model
• Waardestromen: analyseren en verbeteren van waardestromen binnen de organisatie
• Leiderschap: interventies voor ontwikkeling van leiderschap in een wendbare organisatie