Trainingen

Bij Change Academy ontsteken we de vonk van transformatie in het hart van elke leider, adviseur en professional die durft te dromen van een betere toekomst.

Betekenisvol veranderen
Leer omgaan met veranderingen, veranderingen te begeleiden of veranderingen te leiden om zo van betekenis, persoonlijk en professioneel, voor jouw organisatie, team en jezelf.

Verander Experts
Onze ervaren professionals hebben minimaal 10 jaar ervaring, bieden diepgaande kennis en praktische inzichten voor het leiden, begeleiden en omgaan met veranderingen.

Locatie & Blended Learning
Gevestigd in het hart van Utrecht, combineert onze academie een toegankelijke leeromgeving met de dynamiek van de stad. Onze benadering van Blended Learning integreert theorie, praktijkervaring, en persoonlijke coaching op basis van het 70-20-10 leermodel, om een rijke en gevarieerde leerervaring te bieden.

Bij Changekitchen Academy ben je meer dan alleen een deelnemer; je bent een actieve speler in een beweging die streeft naar positieve en blijvende verandering. Schrijf je in en begin jouw reis naar effectieve en betekenisvolle verandering vandaag nog.

Neem contact met ons op

Ons trainingsaanbod

Leiden van veranderingen

Jij bent als leider of leidinggevende verantwoordelijk voor het aansturen van de verandering. Jij wil de strategie in de praktijk tot een succes maken en wil daarvoor de juiste veranderaanpak bepalen en voldoende draagvlak creëren. Hier leer je onder meer wat de meest effectieve aanpak is voor de verandering, hoe je de bovenstroom, de zichtbare ‘harde’ onderdelen van de verandering verbindt met de onderstroom, de niet-zichtbare ‘zachte’ onderdelen van de verandering.

Begeleiden van veranderingen

Jij adviseert, begeleidt en implementeert de verandering. Jij wil jouw invloed en impact vergoten en aantoonbaar het verschil maken. Hier leer jij onder meer; hoe je een (business-) partner wordt van jouw opdrachtgever, hoe je de ander overtuigt en draagvlak creëert, hoe je effectiever samenwerkt in een verandering en hoe je aantoonbaar bijdraagt vanuit jouw expertise bijvoorbeeld Sales, HR, Beleid, ICT en (informeel-) leider.

Omgaan met veranderingen

Jij gaat de verandering aan, alleen of met jouw team. Jij wil veranderkracht aanboren om effectief om te gaan met de veranderingen. Hier leer je onder meer hoe je omgaat met tegenstand, weerstand of zelfs conflictsituaties. Je leert je eigen veranderkracht kennen en hoe je die kan inzetten voor jezelf en voor anderen.