Opgaveversneller

Sinds 2018 helpen wij onze samenwerkingspartners om slimmer en effectiever aan opgaven te werken. Dat doen we onder de noemer opgavegericht werken. We hebben hierdoor betekenisvolle resultaten weten te bereiken op maatschappelijke onderwerpen zoals dakloosheid, duurzaamheid, energietransitie, wonen, zorg en in de jeugdzorg. Wil jij  changemaker zijn voor de grote opgaven van deze tijd?‍

Wij zoeken een ervaren collega om de publieke sector slimmer, sneller en beter te laten samenwerken. We staan in Nederland voor een groot aantal opgaven die vragen om sterke en wendbare organisaties. Tegelijkertijd merken wij dat (semi-)overheden juist worstelen om hun traditionele organisaties en werkwijzen te plooien naar de opgaven van deze tijd.

‍

We zien bijvoorbeeld dat sturen op en richting geven aan opgaven lastig is. We zien verkokerde afdelingen en individuen, maar weinig multidisciplaire teams die over team-, afdeling- en organisatiegrenzen heen samenwerken. We zien fantastische mensen met een enorme drive om het verschil te maken, maar ook dat zij beperkt worden door oude managementprincipes, ingesleten denkpatronen en beperkende organisatiestructuren. Wij kijken anders naar organiseren en samenwerken. Wat zouden we doen als de opgave de baas is? Laten we beginnen met doen wat nodig is, in plaats van doen wat mogelijk is. Dat vereist lef en eigenzinnigheid. En daarom zoeken we jou!

‍
Wie ben jij?

Als ervaren adviseur heb jij je strepen verdiend in de publieke sector: je kent de sector goed door, omdat je hierin behoorlijk wat jaren werkervaring hebt. Je hebt verschillende projecten begeleid op het snijvlak van maatschappelijke vraagstukken, grensoverstijgend samenwerken en organisatieontwikkeling. Misschien heb je ook opgave- of netwerkteams begeleid als netwerkcoördinator, facilitator of teamcoach. Of ben je zelf jaren verantwoordelijk geweest voor maatschappelijke vraagstukken en is het je gelukt om daar het verschil te maken.

‍

Je bent gedreven om te onderzoeken hoe organisaties, samenwerkingsverbanden en teams effectiever aan opgaven kunnen werken. Je schuwt hierin de onorthodoxe oplossingen niet en hebt het lef om voorstellen te doen die buiten de gebaande paden gaan. Je bent in zekere zin een roerganger, maar dan wel eentje met tact en gevoel voor verandering en verhoudingen in de politiek-bestuurlijke context.  Je kunt goed overweg met directeuren en managers en vindt het leuk om zelf ook een uitvoerende rol te spelen in opdrachten.

Wat ga je doen?

• Je geeft richting aan grote organisatieontwikkeltrajecten bij (semi-) overheden en creëert de juiste setting om te veranderen.
• Je onderzoekt welke manieren van werken en organiseren zorgen voor snellere en betere resultaten en realiseert deze samen met onze samenwerkingspartners.
• Je begeleidt grensoverstijgende samenwerkingsverbanden in hun gezamenlijke doel om meer impact te maken.
• Je ontwerpt en faciliteert workshops, trainingen en andere werkvormen om de manier van denken, werken en organiseren die past bij opgavegericht werken over te brengen.
• Je begeleidt opgaveteams in hun uitdaging om resultaten te boeken en weet in de context van deze teams de ruimte te creëren om versnelling aan te brengen.
• Je bouwt mee aan de oplossingen die Changekitchen ontwikkelt om opgavegericht werken makkelijker te maken en helpt actief mee aan het binden van opdrachtgevers.

Het helpt ook altijd om iets meer te weten te komen over onze opdrachten: lees hier meer over hoe wij de uithuisplaatsingen van kinderen weten terug te dringen.  

‍

Wat neem je mee?

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, maar het liefst werken we meer met elkaar samen.
• Je werk- en denkniveau maakt het makkelijk om met bestuurders, directeuren, managers en je nieuwe collega’s te sparren.
• Je hebt zo’n 10 jaar werkervaring in de publieke context en hebt een breed netwerk binnen de sector.
• Je hebt ruime ervaring in de aanpak van complexe en organisatieoverstijgende maatschappelijke vraagstukken, waarvan enkele jaren als transformatielead. Uitvoeringservaring is een pre.
• Je bent in staat om stevige adviesgesprekken te voeren met opdrachtgevers.
• Je hebt een sterk ontwikkelde omgevings- en organisatiesensitiviteit en ruime ervaring met politiek-bestuurlijke dynamiek.

Wat krijg je ervoor terug?‍

Bij Changekitchen krijg je de kans om echt het verschil te maken. We werken aan verschillende opgaves in het maatschappelijk domein.  We geloven in doen boven plannen schrijven. Kleine stappen zetten, leren, en realiseren. Herken jij jezelf en ben je benieuwd wat we dan praktisch bieden?

• Een dynamische werkomgeving zonder hiërarchie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaringsniveau.
• Een persoonlijk keuzebudget (PKB)
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en ruimte om meer dagen bij te kopen van je PKB.
• Een mobiliteitsbudget als onderdeel van jouw PKB.
• Een pensioenregeling  
• Collectieve winstdeling  
• Mogelijkheid om te participeren
• Werken vanuit de Pastoefabriek in Utrecht, of andere locaties die je fijn vindt
• Volop kansen om te ontwikkelen, bijvoorbeeld vanuit onze interne werkplaats

Over Changekitchen‍

Changekitchen bestaat uit een collectief van meer dan 50 gedreven mensen die op de een of andere manier impact maken. We coachen, trainen, adviseren en werken als collega’s mee met onze klanten. Wij leiden verandering, begeleiden verandering en leren organisaties zelf te veranderen. “Bewust bewegen naar zinvolle oplossingen” is onze kern, waar wij ons allemaal mee verbonden voelen. We zijn qua profiel een veelzijdig bedrijf. We zijn vooral doeners die snel het verschil weten te maken, en treden ook op als adviseur, facilitator en trainer.

‍Jij wordt onderdeel van dit collectief en komt terecht in een club waar je veel ruimte krijgt om te doen en laten wat je wilt, zolang het maar past bij onze kernwaarden en de ambitie om het verschil te maken in de grote opgaven van deze tijd. Daar komen wij elke dag ons bed voor uit.