“Het voelde meteen logisch”

Nieuwe collega’s brengen altijd een frisse blik mee. Daarom laten we hen zelf vertellen hoe het is om bij Changekitchen te komen werken. In deze editie spreken we Fermin Simons, die na jarenlange ervaring in de zorg en farmaceutische sector bewust koos voor het verandervak bij Changekitchen.

Hoe ken je Changekitchen en wat was je eerste indruk? 

“Ik kende Changekitchen als organisatie zelf nog niet, maar kwam het tegen op LinkedIn, via een collega die hier werkt. Zij deelden een filmpje van Maarten, een medewerker van Changekitchen, over hoe leuk en inspirerend het is om hier te werken. Ik was meteen geprikkeld! Ik heb contact met Maarten gezocht met de vraag of ik een keer mocht langskomen.

Ik kwam op een vrijdag op de koffie en mijn eerste indruk was: wauw, dit bruist. Het voelde meteen tof, laagdrempelig. Ik dacht: wat gebeurt hier allemaal? Mijn eerste gesprek had ik met een bord eten op schoot tijdens de lunch. Dat was mijn sollicitatie. Ik vertelde waarom ik geïnteresseerd was in Changekitchen terwijl ik quinoa probeerde weg te werken. Het was een sollicitatie met hindernissen, maar wel een hele leuke.” 

Klopt die eerste indruk?

“Ja, deels wel. Het is nog steeds laagdrempelig, verrassend en bruisend. Het is dynamisch, en in een korte tijd zijn er veel nieuwe collega’s aangetrokken, wat een goede sfeer geeft

Aan de andere kant is het best wel even wennen. Ik was werkzaam in een wereld waar ik elke dag van half negen tot half zes in gesprek was met mensen en teams. Ineens had ik een lege agenda en een leeg kantoor. Dat verandert je mindset en manier van werken je wil ten slotte snel kunnen bijdragen aan je nieuwe werkgever.” 

Hoe ben je in het verandervak terechtgekomen? 

“In mijn vorige functies binnen de ouderenzorg en farmaceutische wereld, is veranderen eigenlijk noodzaak. De zorg zoals we die vandaag kennen, staat onder zware druk, we moeten veranderen om de kwaliteit van zorg in Nederland te kunnen waarborgen. De ervaring die ik heb opgedaan, neem ik mee naar Changekitchen. Ik was op zoek naar iets dat me meer zou prikkelen, het eerste gesprek Met Maarten maakte me ontzettend nieuwsgierig en besloot ik om deze nieuwe stap aan te gaan. Ik wil graag bijdragen aan complexe verandervraagstukken, iets wat in het huidige zorglandschap elke dag weer gaande is.  De stap naar Changekitchen voelde dan ook meteen logisch.” 

Wat breng jij als persoon en vanuit je ervaring mee? 

“Ik hoop dat ik verbindingen kan leggen tussen collega’s, maar ook tussen Changekitchen en de organisaties waar we mee samenwerken. Dat past goed bij me, ik ben laagdrempelig, gemakkelijk benaderbaar en kan snel schakelen. Ik verval niet snel in stress of negativiteit, blijf de positieve kanten zien. Ik hoop dat ik een stukje positiviteit kan brengen en zowel intern als extern mooie projecten mag oppakken. Daarnaast vind ik dat werken vooral ook leuk moet zijn!” 

Voor welke droomopdracht mogen mensen jou bellen?

“Ik zou heel graag bijdragen aan de verandering van het totale zorglandschap in Nederland. De verschillende eilandjes, de verschillende financiële stromen. Wanneer je als patiënt of cliënt een zorgpad bewandelt, kom je in allerlei potjes terecht: zorgverzekering, verpleeghuiszorg, ondersteuning vanuit het sociale domein. Die potjes praten niet veel met elkaar, dit maakt het vaak onnodig complex.

Wat mij daarin raakt, is dat het niet gaat om onwil, maar om een systeem dat zo gegroeid is. Iedereen doet zijn stinkende best binnen zijn eigen domein, het overstijgend werken, over de domeinen heen, maakt het heel lastig. Er ontstaat stroperigheid, bureaucratie en geldverlies in de keten, terwijl het uiteindelijk gaat om mensen die gewoon goede zorg nodig hebben. Ik zou het geweldig vinden om aan een opdracht te werken waarin we die versnippering echt durven aanpakken. Dat lijkt me een prachtige uitdaging.”