→
Er wordt volop geëxperimenteerd, maar de resultaten blijven hangen bij een klein groepje voorlopers?
GenAI staat op ieders agenda, maar hoe krijg je het van de agenda naar de werkvloer?
→
Het waarom en het wat zijn helder, maar het hoe blijft een zoektocht?
→
Collega's hebben vragen over veiligheid, ethiek en duurzaamheid en die verdienen een serieus antwoord?
Dan ben je niet de enige. De meeste organisaties lopen niet vast op de technologie, maar op de verandering eromheen. Precies daarvoor ontwikkelden we LEAPS®, wat staat voor Learn, Engage, AI Governance, Practice en Scale. Geen stappenplan dat je netjes na elkaar afwerkt, maar vijf bouwblokken die we tegelijk in beweging zetten. Zo ontstaat een golf die zich als een olievlek door je organisatie verspreidt. Het verbindt de kracht van GenAI met mensgericht verandermanagement. Zodat AI niet wordt opgelegd, maar wordt omarmd. Andere organisaties gingen je al voor, zie hier bijvoorbeeld hoe we LEAPS toepasten bij TNO.
Vijf bouwblokken, één beweging.
Learn
Medewerkers ervaren direct wat GenAI voor hén kan betekenen In praktische trainingen laten we de kracht én de risico's van GenAI zien. Je collega's bouwen promptvaardigheden op, werken met use cases uit hun eigen praktijk en leren veilig en verantwoord met de tools omgaan. Niet abstract, maar morgen toepasbaar.
Engage
Draagvlak creëren en successen vieren We bouwen aan een energieke, nieuwsgierige community van mensen die met GenAI aan de slag willen, op basis van intrinsieke motivatie. Denk aan podcasts, webinars en succesverhalen die we breed delen, want enthousiasme werkt aanstekelijk.
AI Governance
Organiseren vanuit een gedragen strategie We sturen het programma vanuit jullie eigen strategie en ambitie. We monitoren resultaten, blijven in gesprek met alle stakeholders en sturen bij waar nodig. Zo blijft GenAI geen losse hobby, maar een beweging met richting.
Practice
Van kennis naar dagelijkse praktijk We vertalen de opgedane AI-kennis naar concrete cases in de context van het dagelijkse werk. Ook werken we toe naar het creëren van propositie met GenAI naar klanten. Iedereen kan er direct mee aan de slag.
Scale
We mobiliseren interne frontrunners en leiden 'superusers' op die de beweging zelf gaande houden. Zo borg je de kennis in je eigen organisatie en ben je op termijn niet meer afhankelijk van ons. Dat is precies de bedoeling.
Klein beginnen?
Maak kennis met de LEAPS®-proeverij. LEAPS® schaalt mee tot elke organisatiegrootte, maar je hoeft niet meteen groots te starten. Met de proeverij ervaar je in een paar maanden alle vijf de bouwblokken in het klein. Zo proef je wat de aanpak voor jouw organisatie kan betekenen, voordat je verder opschaalt.
Benieuwd hoe we jouw organisatie verder kunnen helpen? Van proeverij tot lange-termijntraject, wij kunnen samen met jou kijken welke vorm van LEAPS® bij jouw situatie past.
Ray helpt je verder
Wil je weten hoe changekitchen bij jouw vraagstuk kan helpen? Of gewoon even sparren?
