Laatste nieuws

Steeds weer het wiel uitvinden wanneer je voor een training bij een bedrijf binnenstapt: het is voor veel agile coaches vast herkenbaar. En zeker als je aan het werk gaat met een pasgevormd team. Want hoe werkt dit team? En met wie maak je welke afspraken? We zien het liever zo: breng het werk naar mensen in plaats van mensen naar werk. Waarom dat is vertellen we in deze blog.

Door Nan van Grootel - Ik werd onlangs geconfronteerd met het verzoek om ‘een uitrol van een nieuw organisatieontwerp’. Maar dat kan helemaal niet, dacht ik. Nieuwe vormen van werken ontwerp je niet, je past ze hooguit aan.

Met Changekitchen komen we bij veel bedrijven die zeggen dat ze een lerende organisatie willen zijn. Een prachtig streven, maar het blijkt vaak ook gemakkelijker gezegd dan gedaan. Hoe komt dat? En vooral: wat doe je eraan?