Laatste nieuws

In deze aflevering van 'Morgen organiseren we anders' gaan Minke Buizer met Klaas Kuitenbrouwer en Maike van Stiphout in gesprek over organiseren in zoöperaties.

In deze aflevering van 'Morgen organiseren we anders' gaan Liesbeth Laman Trip en Hermien Kosian in gesprek over de uitdagingen en oplossingen binnen de zorgsector in Twente.

In deze aflevering van 'Morgen organiseren we anders' duiken Rogier (eigenaar van ImpactWork), Gidion en Minke in de wereld van DAO’s (Decentralized Autonomous Organizations).

Wat als we de jeugdzorg radicaal kunnen vernieuwen en écht het verschil maken in het leven van kinderen?In de nieuwste aflevering vanMorgen organiseren we andersspreektMinke BuizermetPaul Janssen, bestuurder bij Samen Veilig Midden-Nederland, enNienke van der Hoef, partner bij Changekitchen en bedenker van deversnellingsaanpakin de jeugdzorg. We ontdekken hoe deze baanbrekende methode niet alleen het aantal uithuisplaatsingen vermindert, maar ook de duur ervan verkort.

In deze podcastaflevering duiken we opnieuw de zorg in, ditmaal om te onderzoeken hoe technologische innovaties succesvol kunnen worden geïmplementeerd. Hoe zorg je ervoor dat zorgmedewerkers en gebruikers daadwerkelijk nieuwe technologieën omarmen? Welke gedragsveranderingen zijn nodig, en hoe behoud je het persoonlijke contact in een steeds meer digitale zorgwereld? Maud van Riel en Desiree Hobbelen, programmamanagers Anders Werken in de Zorg, delen hun inzichten en ervaringen met technologische vernieuwingen en vertellen hoe eigenaarschap en eenvoud een sleutelrol spelen in succesvolle implementaties.

Zelforganisatie klinkt als de heilige graal voor veel organisaties, maar wat gebeurt er als je deze werkwijze écht in de praktijk brengt? In onze nieuwste podcastaflevering duiken we diep in de ervaringen van Dutch Boosting Group (DBG), waar ze al acht jaar zelforganisatie toepassen volgens de principes van Cyaan en Holacracy. Sigrid Broeze en Roelinca Langelaar vertellen openhartig over de uitdagingen, frustraties en overwinningen die bij deze werkwijze komen kijken. Want zelforganisatie is geen perfect plaatje, maar een proces van vallen en opstaan.