Rikkert is een ondernemende persoonlijkheid die altijd streeft naar het behalen van ambitieuze doelen. In zijn rol als lead organisatie richt hij zich op het vormen van een sterk team van professionals, waarin heldere afspraken zijn gemaakt over besluitvorming, rollen, taken, verantwoordelijkheden en structuur. Collega’s beschrijven hem als behulpzaam en oplossingsgericht, met een scherp oog voor teamperformance en kwaliteit. Hij komt snel tot de kern, weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie en brengt creatieve en effectieve oplossingen in. Daarbij houdt hij altijd focus op samenwerking en het bouwen aan een positieve en resultaatgerichte werksfeer.
Je kunt bij Rikkert terecht voor:
Ontwikkeling van organisaties, Vertalen van strategie naar operationele doelstellingen, Verandermanagement.