Gedrag is de sleutel tot cultuur. We helpen je begrijpen wat het huidige gedrag in stand houdt, en wat er nodig is om beweging te brengen in samenwerking, eigenaarschap of klantgerichtheid. Via interventies die raken én activeren.
Wil je een cultuur creëren die (beter) past bij je strategie en de opgaven waar je voor staat? Een organisatie waarin medewerkers niet alleen weten wat belangrijk is, maar het ook dagelijks laten zien? Bij Changekitchen helpen we je om stap voor stap te bouwen aan een cultuur die klopt – bij je mensen én bij je missie. Cultuurverandering begint klein. Geen grote trajecten, maar slimme, speelse en scherpe ingrepen die effect hebben. Wij realiseren interventies die aanzetten tot reflectie, die gedrag beïnvloeden en patronen doorbreken. Puur, met vuur, en altijd raak.
Wat wil je bereiken?
Zonder de juiste cultuur kun je niet succesvol bouwen aan je strategie. Wij leggen bloot wat er schuurt en zorgen dat cultuur en strategie weer in de pas lopen. Zo leggen we een stevig fundament voor duurzame verandering.
Een vitale organisatie begint bij mensen die zich verbonden voelen met het doel. Wij ontwerpen interventies die de verbinding met het werk, het team en de missie versterken – en zorgen dat mensen weer eigenaarschap voelen.
Cultuurinterventies: zo pakken we dat aan
Bij Changekitchen werken we vanuit ratio, emotie, intuïtie én energie. We kijken naar wat er écht speelt. Wat belemmert mensen om nieuw gedrag te laten zien? Welke ongeschreven regels houden oude patronen in stand? En wat is er nodig om ruimte te maken voor iets nieuws? Daarbij werken we in co-creatie met jou en je mensen. We benutten wat er al is en voegen toe wat nodig is. En altijd geldt: het doel is de baas. De interventie is dienend aan het grotere geheel. Puur in intentie, vol vuur in aanpak en altijd op zoek naar dat wat raakt.
Wat is er nodig in beweging te creëren? Die vraag staat in onze aanpak altijd centraal. Daarbij kunnen we een veelheid aan tools en interventies inzetten. Van creatieve en speelse werkvormen, die ruimte geven aan het ongezegde, tot inspirerende sprekers, verhalenvertellers en vakgenoten die de zaal raken en energie geven aan het thema cultuurverandering. Van gedrags- en drijfverentesten tot podcasts op maat en ondersteuning bij communicatie, die binnenkomt én aanzet tot actie. Na elk traject bieden we bovendien graag reflectiesessies en evaluaties aan: periodieke momenten om met elkaar terug te blikken, inzichten te oogsten en het vervolg te bepalen – op een manier die raakt.
Wat kunnen we voor je doen?
Wij helpen je met een scherpe cultuurdiagnose en vertalen dit naar een interventiestrategie. Geen wollige praat, maar een concreet plan van aanpak.
Bij Changekitchen bieden we verschillende trainingen met als doel om transformatie te stimuleren. Of het nu gaat om psychologische veiligheid, feedbackcultuur, waarden verkennen of storytelling, we verrijken, verdiepen en vernieuwen je kennis graag!
Eén-op-één of in kleine groepen – wij begeleiden reflectie, geven feedback en ondersteunen leiders en professionals om bewust nieuwe stappen te zetten.
Cultuurverandering begint vaak bovenin. Wij begeleiden bestuurders en directieteams in het geven van richting, voorbeeldgedrag en reflectie.
Bij Changekitchen bieden we verschillende trainingen met als doel om transformatie te stimuleren. Of het nu gaat om psychologische veiligheid, feedbackcultuur, waarden verkennen of storytelling, we verrijken, verdiepen en vernieuwen je kennis graag!
Actueel
Thijs helpt je verder
Heb je een vraag over cultuurinterventies? Wil je weten hoe Changekitchen bij jouw vraagstuk kan helpen? Of gewoon even sparren? Neem contact met ons op, of schakel rechtstreeks met Thijs.
